Первичная профсоюзная организация МДОБУ «Детский сад № 14» Управления образования г. Минусинск
Не молчи! Твой голос нужен профсоюзу!
Профсоюз нужен тебе!
Главная задача профсоюза – защита социально-трудовых прав и интересов работников
Задачи профсоюзной организации:
1. Продолжить активную работу профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов профсоюза, повышению социальной защищенности работников.
2. Содействовать повышению социального статуса педагогов, созданию условий для повышения их квалификации.
3. Содействовать улучшению материального положения, укреплению здоровья работников детского сада, обеспечению активного отдыха.
4. Укреплять и развивать профессиональную солидарность.
Профсоюзы — территория закона!
Право граждан на объединение в профсоюзы гарантировано Конституцией Российской Федерации (ст. 30) и Законом “О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности” (ст. 2). Каждый, достигший возраста 14 лет и осуществляющий трудовую (профессиональную) деятельность, имеет право создать профсоюз, вступить в него и заниматься профсоюзной деятельностью. При этом не требуется предварительного разрешения каких-либо органов государственной власти, органов местного самоуправления, работодателей на создание профсоюза и на вступление в профсоюз.
Профсоюз — это добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.
Профсоюзный комитет:
Бурлак Ирина Михайловна – председатель профсоюзной организации Криндаль Марина Вадимовна – уполномоченный по охране труда и технике безопасности
Трегубова Тамара Михайловна, Зинюкова Нинель Геннадьевна – ответственная за культурно – массовую и оздоровительную работу
Алексеенко Елена Викторовна — председатель контрольно-ревизионной комиссии
Кулик Светлана Ивановна — ответственные за соблюдение законодательства о труде
Ускова Надежда Андреевна, Багрец Надежда Андреевна – члены комиссии по распределению стимулирующих надбавок.
МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА
